{"id":1501,"date":"2024-04-08T21:48:11","date_gmt":"2024-04-09T02:48:11","guid":{"rendered":"http:\/\/34.233.20.147\/?p=1501"},"modified":"2025-06-24T12:12:04","modified_gmt":"2025-06-24T17:12:04","slug":"organismos-ofrecen-capacitacion-a-mujeres-transportistas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bego.ai\/es\/blog\/uncategorized\/organismos-ofrecen-capacitacion-a-mujeres-transportistas\/","title":{"rendered":"Organismos ofrecen capacitaci\u00f3n a mujeres transportistas"},"content":{"rendered":"\n<p>La armadora sueca de soluciones de transporte de carga Scania M\u00e9xico, recibi\u00f3 hasta el domingo pasado solicitudes de mujeres interesadas en convertirse en operadoras de veh\u00edculos de carga en Tula, Hidalgo.<\/p>\n\n\n\n<p>La convocatoria forma parte del programa de conductoras de la marca. Su objetivo es abordar el problema del d\u00e9ficit de transportistas en el pa\u00eds y ampliar las oportunidades laborales para las <a href=\"https:\/\/bego.ai\/es\/blog\/industria\/vwoman-capacita-mujeres-transportistas\/\">conductoras mexicanas<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>En otras palabras, esta iniciativa busca reclutar y capacitar a mujeres como conductoras, contribuyendo as\u00ed a resolver la escasez de transportistas y empoderando a las mujeres en el \u00e1mbito laboral. \u00a1Una excelente estrategia para fomentar la igualdad de g\u00e9nero y fortalecer la industria del transporte!<\/p>\n\n\n\n<p>La convocatoria de Scania en Tula, Hidalgo, representa la cuarta fase de su programa de conductoras. Previamente, la armadora capacit\u00f3 a 11 operadoras en Tijuana, Baja California en 2022, a 10 en Torre\u00f3n, Coahuila en 2023, y a 11 m\u00e1s en Manzanillo, Colima a principios de este mes.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>M\u00e1s del 90% de las participantes que completaron las 180 horas de capacitaci\u00f3n ya se han incorporado al trabajo en empresas transportistas en sus respectivas localidades.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-white-color\">Conductoras mexicanas ante crisis de operadores<\/mark><\/h2>\n\n\n\n<p>Actualmente, hay una falta de casi 54,000 operadores de transporte a nivel nacional. Se estima que el d\u00e9ficit aumente en un 32% este a\u00f1o. No se ha logrado combatir esta situaci\u00f3n con incrementos de sueldo y el problema avanza. Seg\u00fan la International Road Transport Union (IRU), la escasez cr\u00f3nica de conductores representa un riesgo de inflaci\u00f3n, problemas de movilidad social y colapso de la cadena de suministro.<\/p>\n\n\n\n<p>Esta crisis trasciende a M\u00e9xico, se sufre de lo mismo en otros pa\u00edses como Estados Unidos, Espa\u00f1a y Reino Unido. Hay muchas razones que explican el fen\u00f3meno, pero una de las m\u00e1s importantes es el horario de trabajo. Ser operador a veces significa cumplir con jornadas prolongadas y sin mucha flexibilidad.<\/p>\n\n\n\n<p>La Secretar\u00eda de Comunicaciones y Transportes (SCT) calcul\u00f3 que en M\u00e9xico existe una flota de aproximadamente 600,000 camiones, de los cuales cerca del 10% se encuentran inactivos debido a la falta de operadores.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s, seg\u00fan el Driver Shortage Global Report 2022: Summary de la Uni\u00f3n Internacional del Transporte por Carretera (IRU), la participaci\u00f3n de las mujeres en el sector de transporte en M\u00e9xico es m\u00ednima, representando tan solo un 2.4%2. Esta situaci\u00f3n resalta la urgente necesidad de abordar el d\u00e9ficit de operadores y fomentar la inclusi\u00f3n de m\u00e1s mujeres en esta industria vital para el pa\u00eds.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La armadora sueca de soluciones de transporte de carga Scania M\u00e9xico, recibi\u00f3 hasta el domingo pasado solicitudes de mujeres interesadas en convertirse en operadoras de veh\u00edculos de carga en Tula, Hidalgo. La convocatoria forma parte del programa de conductoras de la marca. 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